云南省大力推进科技小院建设:“小院落”展现大作为
云南省大力推进科技小院建设:“小院落”展现大作为
云南省大力推进科技小院建设:“小院落”展现大作为“《时间自由+日结薪资!会泽鹏仕五金饰品(shìpǐn)“职”等你来(lái)》,地址在以礼街道以礼佳苑19栋s42、s43商铺,招工联系人:陈鹏(chénpéng)达,招工电话150****1308,公司主营项链、手链等各类饰品的加工制作,公司实行弹性管理(guǎnlǐ),对脱不开身(shēn)、离不开家的群众,工人(gōngrén)可根据自身时间安排,将手工材料带回家制作,做好后带回公司就可现金结算。”这是以礼街道会泽鹏仕五金饰品有限公司的一段招工宣传广告,这个广告背后蕴藏着(zhe)无数(wúshù)的就业创业促进群众致富增收的感人故事。
近年来,以礼(yǐlǐ)街道人大工委始终(shǐzhōng)坚持从群众细微需求出发,以“连心桥”的担当,将企业资源与群众就业(jiùyè)渴望相融合,让更多的“灵活就业增收”模式在人间烟火气中落地,将群众的“就业盼”转化为(wèi)“幸福赞”。
清晨8点(diǎn),鹏达饰品车间里,黄文琼已经开始(kāishǐ)了一天的忙碌。她专注地检查着每一条项链,仔细查看(chákàn)焊点接口、纹路是否规整,感受链子是否顺滑,同时记录同工位工人的质检(zhìjiǎn)情况,并为新进车间的工人开展培训(péixùn),手把手传授鉴别标准项链的技巧。“因为身体原因(yuányīn),我很难找到合适的工作(gōngzuò),更别说兼顾家庭。现在每天能挣几十元,一个月下来也有两千多元的收入,能够为家里减轻一些负担,心里也踏实多了。”黄文琼感慨地说。
几年前,因一次意外摔伤让黄文琼(huángwénqióng)找工作受限(shòuxiàn),只能从事简单轻松的手工活。家庭的重担落在弟弟一人肩上,她(tā)待业在家,满心焦虑,正在为这事愁眉不展的她,偶然有一天(yītiān),栋长告诉她社区新开了(le)一家饰品(shìpǐn)车间,都是手工活,还可以带回家做,让她去试试,她抱着试试看的心理去体验,一天下来觉得也不怎么累,收入也还可以,于是就坚持到了现在,如今成为了车间质检能手。
“感谢街道人大工委搭建这个平台,让(ràng)我(wǒ)明白只要肯努力,普通妇女也能发光发热。”黄文琼欣慰地说道。
新(xīn)企业(qǐyè)落地初期,面临信任缺失、招工(zhāogōng)困难、管理不畅(bùchàng)等多重挑战。以礼街道人大工委充分发挥桥梁纽带作用,积极探索“社区力量+企业管理”融合模式(móshì),深入企业了解生产经营状况、市场营销情况、发展规划、技能培训需求以及面临的困难和问题。面对企业招工难题,街道人大工委主动作为(zuòwéi),人大代表们化身“宣传员(xuānchuányuán)”“联络员”,联合社区工作人员、小组长、网格员等多方力量,通过走访、座谈等方式,向群众详细介绍企业的工作模式、薪资待遇和工作环境,让更多的人了解企业信息。通过线上线下相结合的方式,广泛发布招工信息,扩大企业招工宣传范围;针对群众对新企业不信任,管理不畅等问题,街道人大工委积极探索基层治理与企业服务融合发展新路径,积极推荐楼栋长、网格员入职进企,发挥其“熟门熟路”的优势,既(jì)当政策(zhèngcè)(zhèngcè)(zhèngcè)宣传员,消除群众顾虑,又当矛盾调解员,及时有效化解员工(yuángōng)之间的矛盾。黄文琼便是其中一个(yígè),作为河滨(hébīn)社区网格员,她(tā)将服务居民(jūmín)的经验延伸到(dào)企业管理中。在车间,她是“多面(duōmiàn)能手”,发挥多重作用,化身“矛盾调解员”,当员工之间出现纠纷或对工作安排有意见时,她第一(dìyī)时间介入调解,搭建起员工与企业沟通的桥梁,维护车间和谐稳定的工作氛围;充当“政策宣传员”,向员工宣传技能培训、就业补贴等惠民政策,确保员工及时了解相关福利(fúlì)政策,真正实现“人在格中走,事在网中办”,成为车间发展的守护者。在这家车间,像黄文琼这样身份的员工就有3人。
企业管理人员陈鹏达说:“基层工作者熟悉居民情况,他们的注入,极大提升(tíshēng)了我们的管理效率(guǎnlǐxiàolǜ)”。
早上10点,摊主张安友正忙(máng)着把西瓜、香蕉、山竹、荔枝等水果从货车上搬到摊位,只见他忙着招呼前来购买西瓜的顾客(gùkè),与以往不同的是,摊主的手上(shǒushàng)多了一份特别的工作——串手链。
张安友说:“媳妇在饰品车间上班,我帮她做一部分,剩下部分晚上媳妇在家做,这活也简单,利用空闲(kòngxián)时间(shíjiān)就可以做,一边(yībiān)摆摊一边做手工,也不耽误卖水果(shuǐguǒ)”。半个月(yuè)前张安友还在踌躇满志地跟代表(dàibiǎo)(dàibiǎo)们倾诉生意难做,利润微薄。现在见到代表们便说:“之前守着水果摊,生意好坏全看运气,现在一边卖水果一边做手工,每月多赚几百上千元,日子更宽裕了”。代表们鼓励他带动周边摊贩利用碎片化时间增收。
这种“摊位经济+居家手工”的灵活就业模式,既盘海活了(le)碎片化时间,也让群众找到(zhǎodào)了多元(duōyuán)增收新路径。以礼街道人大(réndà)工委将持续跟踪服务,探索更多灵活就业增收模式,让搬迁居民在烟火气中串起稳稳的幸福。
车间里,71岁的余彩香正专注地检查(jiǎnchá)着每一条手链,这双曾握惯(wòguàn)农具、搬过家当的手,如今正精准地挑出手链上的细微(xìwēi)瑕疵。谁能想到,这位曾因残疾和高龄寻找工作四处碰壁的老人,如今成了(le)车间里的一名“质检员”。
余彩香一家是从鲁纳乡搬迁至清水社区的居民,儿子常年在外打工,家中只剩她在家帮忙照顾孙子,余彩香说:“孙子现已上初中,两个星期才回来一次,不需要怎么(zěnme)照管,平时自己闲在家很无聊,现在身子骨还(hái)硬朗,总想找(zhǎo)一份(yīfèn)适合自己的工作为家庭减轻负担(jiǎnqīngfùdān),但苦于(kǔyú)身体从小有点残疾,加之年纪大了,找工作四处碰壁。社区干部了解到她的情况后,多次鼓励(gǔlì)她去社区附近这家饰品车间试试,没想到车间还真录用了她。
余彩香说:“要不是街道、社区(shèqū)干部上心,我这把(bǎ)老骨头,哪能找到这么轻松自由的活计哟......”
为帮助老年群体实现“银发价值”,以礼街道人大工委通过走访(zǒufǎng)入户、社区座谈等方式,深入摸排60岁(suì)以上老年人的身体状况、劳动意愿及技能特长,形成“银龄就业(jiùyè)清单”。围绕“轻体力、易上手”的原则,充分挖掘适合(shìhé)老年人的岗位资源,引进农特产品分拣、包装、饰品组装等多家手工活拿回家小型企业,解决(jiějué)了2000余人中老年群体就业难问题,让“夕阳红”在家门口实现就业增收(zēngshōu)梦。
“《时间自由+日结薪资!会泽鹏仕五金饰品(shìpǐn)“职”等你来(lái)》,地址在以礼街道以礼佳苑19栋s42、s43商铺,招工联系人:陈鹏(chénpéng)达,招工电话150****1308,公司主营项链、手链等各类饰品的加工制作,公司实行弹性管理(guǎnlǐ),对脱不开身(shēn)、离不开家的群众,工人(gōngrén)可根据自身时间安排,将手工材料带回家制作,做好后带回公司就可现金结算。”这是以礼街道会泽鹏仕五金饰品有限公司的一段招工宣传广告,这个广告背后蕴藏着(zhe)无数(wúshù)的就业创业促进群众致富增收的感人故事。
近年来,以礼(yǐlǐ)街道人大工委始终(shǐzhōng)坚持从群众细微需求出发,以“连心桥”的担当,将企业资源与群众就业(jiùyè)渴望相融合,让更多的“灵活就业增收”模式在人间烟火气中落地,将群众的“就业盼”转化为(wèi)“幸福赞”。
清晨8点(diǎn),鹏达饰品车间里,黄文琼已经开始(kāishǐ)了一天的忙碌。她专注地检查着每一条项链,仔细查看(chákàn)焊点接口、纹路是否规整,感受链子是否顺滑,同时记录同工位工人的质检(zhìjiǎn)情况,并为新进车间的工人开展培训(péixùn),手把手传授鉴别标准项链的技巧。“因为身体原因(yuányīn),我很难找到合适的工作(gōngzuò),更别说兼顾家庭。现在每天能挣几十元,一个月下来也有两千多元的收入,能够为家里减轻一些负担,心里也踏实多了。”黄文琼感慨地说。
几年前,因一次意外摔伤让黄文琼(huángwénqióng)找工作受限(shòuxiàn),只能从事简单轻松的手工活。家庭的重担落在弟弟一人肩上,她(tā)待业在家,满心焦虑,正在为这事愁眉不展的她,偶然有一天(yītiān),栋长告诉她社区新开了(le)一家饰品(shìpǐn)车间,都是手工活,还可以带回家做,让她去试试,她抱着试试看的心理去体验,一天下来觉得也不怎么累,收入也还可以,于是就坚持到了现在,如今成为了车间质检能手。
“感谢街道人大工委搭建这个平台,让(ràng)我(wǒ)明白只要肯努力,普通妇女也能发光发热。”黄文琼欣慰地说道。
新(xīn)企业(qǐyè)落地初期,面临信任缺失、招工(zhāogōng)困难、管理不畅(bùchàng)等多重挑战。以礼街道人大工委充分发挥桥梁纽带作用,积极探索“社区力量+企业管理”融合模式(móshì),深入企业了解生产经营状况、市场营销情况、发展规划、技能培训需求以及面临的困难和问题。面对企业招工难题,街道人大工委主动作为(zuòwéi),人大代表们化身“宣传员(xuānchuányuán)”“联络员”,联合社区工作人员、小组长、网格员等多方力量,通过走访、座谈等方式,向群众详细介绍企业的工作模式、薪资待遇和工作环境,让更多的人了解企业信息。通过线上线下相结合的方式,广泛发布招工信息,扩大企业招工宣传范围;针对群众对新企业不信任,管理不畅等问题,街道人大工委积极探索基层治理与企业服务融合发展新路径,积极推荐楼栋长、网格员入职进企,发挥其“熟门熟路”的优势,既(jì)当政策(zhèngcè)(zhèngcè)(zhèngcè)宣传员,消除群众顾虑,又当矛盾调解员,及时有效化解员工(yuángōng)之间的矛盾。黄文琼便是其中一个(yígè),作为河滨(hébīn)社区网格员,她(tā)将服务居民(jūmín)的经验延伸到(dào)企业管理中。在车间,她是“多面(duōmiàn)能手”,发挥多重作用,化身“矛盾调解员”,当员工之间出现纠纷或对工作安排有意见时,她第一(dìyī)时间介入调解,搭建起员工与企业沟通的桥梁,维护车间和谐稳定的工作氛围;充当“政策宣传员”,向员工宣传技能培训、就业补贴等惠民政策,确保员工及时了解相关福利(fúlì)政策,真正实现“人在格中走,事在网中办”,成为车间发展的守护者。在这家车间,像黄文琼这样身份的员工就有3人。
企业管理人员陈鹏达说:“基层工作者熟悉居民情况,他们的注入,极大提升(tíshēng)了我们的管理效率(guǎnlǐxiàolǜ)”。
早上10点,摊主张安友正忙(máng)着把西瓜、香蕉、山竹、荔枝等水果从货车上搬到摊位,只见他忙着招呼前来购买西瓜的顾客(gùkè),与以往不同的是,摊主的手上(shǒushàng)多了一份特别的工作——串手链。
张安友说:“媳妇在饰品车间上班,我帮她做一部分,剩下部分晚上媳妇在家做,这活也简单,利用空闲(kòngxián)时间(shíjiān)就可以做,一边(yībiān)摆摊一边做手工,也不耽误卖水果(shuǐguǒ)”。半个月(yuè)前张安友还在踌躇满志地跟代表(dàibiǎo)(dàibiǎo)们倾诉生意难做,利润微薄。现在见到代表们便说:“之前守着水果摊,生意好坏全看运气,现在一边卖水果一边做手工,每月多赚几百上千元,日子更宽裕了”。代表们鼓励他带动周边摊贩利用碎片化时间增收。
这种“摊位经济+居家手工”的灵活就业模式,既盘海活了(le)碎片化时间,也让群众找到(zhǎodào)了多元(duōyuán)增收新路径。以礼街道人大(réndà)工委将持续跟踪服务,探索更多灵活就业增收模式,让搬迁居民在烟火气中串起稳稳的幸福。
车间里,71岁的余彩香正专注地检查(jiǎnchá)着每一条手链,这双曾握惯(wòguàn)农具、搬过家当的手,如今正精准地挑出手链上的细微(xìwēi)瑕疵。谁能想到,这位曾因残疾和高龄寻找工作四处碰壁的老人,如今成了(le)车间里的一名“质检员”。
余彩香一家是从鲁纳乡搬迁至清水社区的居民,儿子常年在外打工,家中只剩她在家帮忙照顾孙子,余彩香说:“孙子现已上初中,两个星期才回来一次,不需要怎么(zěnme)照管,平时自己闲在家很无聊,现在身子骨还(hái)硬朗,总想找(zhǎo)一份(yīfèn)适合自己的工作为家庭减轻负担(jiǎnqīngfùdān),但苦于(kǔyú)身体从小有点残疾,加之年纪大了,找工作四处碰壁。社区干部了解到她的情况后,多次鼓励(gǔlì)她去社区附近这家饰品车间试试,没想到车间还真录用了她。
余彩香说:“要不是街道、社区(shèqū)干部上心,我这把(bǎ)老骨头,哪能找到这么轻松自由的活计哟......”
为帮助老年群体实现“银发价值”,以礼街道人大工委通过走访(zǒufǎng)入户、社区座谈等方式,深入摸排60岁(suì)以上老年人的身体状况、劳动意愿及技能特长,形成“银龄就业(jiùyè)清单”。围绕“轻体力、易上手”的原则,充分挖掘适合(shìhé)老年人的岗位资源,引进农特产品分拣、包装、饰品组装等多家手工活拿回家小型企业,解决(jiějué)了2000余人中老年群体就业难问题,让“夕阳红”在家门口实现就业增收(zēngshōu)梦。







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